דיני עבודה

 
כל מי שנמצא במעגל העבודה, סביר שנחשף לתחום דיני העבודה בהזדמנות כזו או אחרת. למעשה התחום מתייחס הן לעובדים והן למעסיקים ובא להסדיר את יחסי הכוחות ביניהם. לכאורה מדובר בשני צדדים מנוגדים, עם היררכיה מאוד ברורה, אך כל עובד וכל מעסיק יודע עד כמה הם תלויים זה בזה:
 
  • המעסיק תלוי בעובד, שהרי הוא הכוח המניע של העסק ומי שמבצע את העבודה בשטח. עבודתו היומיומית של העובד מאפשרת בסופו של דבר לצבור רווחים, וזו מטרתו הראשונה במעלה של כל מעסיק.
  • העובד תלוי במעסיק בכל הקשור לתנאי ההעסקה (שכר, פנסיה, זכויות וכדומה) וכמובן לעצם ההעסקה עצמה – שהרי המעסיק יכול לא פעם לסיימה בכל רגע הנתון ולפי החלטתו הבלעדית.
 
אני מייצגת את שני הצדדים ומתאימה את עצמי לדרישות ולאילוצים הקיימים משני צדי המתרס. כאמור, למעסיק אינטרסים משלו ולעובד אינטרסים משלו, אך בסופו של יום לשניהם מטרה משותפת אחת: לשמור על יחסי עבודה תקינים ועל יציבות מקום העבודה. זו לא רק המטרה, אלא גם הנחת היסוד שממנה יוצאים לדרך.
 

עדיף לגשר ולדבר, מאשר להילחם בבית הדין

 
אני מאמינה בכל ליבי בהליכי הגישור בין העובדים למעסיקים, שמוכיחים את עצמכם שוב ושוב בתיקים מתחום דיני העבודה. זו האחריות שלי לעשות כל מה שאפשר, ולהפוך כל אבן, כדי להגיע להסכמות לפני ההגעה לבתי הדין. רק לאחר שניסיתי הכול כמגשרת ומיציתי את מרב האפשרויות, אמליץ ללקוח לפנות להליכים משפטיים – כמובן עם הליווי המלא והייעוץ המקיף שלי, שיגדילו את סיכויי ההצלחה.
 

הייעוץ למעסיקים כולל:

 
  • חוזי העסקה
  • פיטורי עובדים
  • תאונות עבודה
  • יישום שינויי חקיקה במשק: עליית שכר מינימום, צווי הרחבה, הפרשות לפנסיה וכדומה
  • ייצוג בבית דין העבודה ובבית הדין הארצי לעבודה
  • ייצוג בערעורים
 

הייעוץ לעובדים כולל:

 
 
  • חוזי העסקה
  • זכויות וחובות
  • פיצויי פיטורין
  • הפרשות לפנסיה
  • אי-תשלום שעות נוספות
 
 
 
  • הרעת תנאים
  • זכויות נשים בהיריון
  • תאונות עבודה
  • ייצוג בבית הדין לענייני עבודה
  • ייצוג בערעורים
 
 
 
 
עובדים ומעסיקים כאחד מוזמנים ליצור איתי קשר
לתיאום פגישת ייעוץ:
073-7590877.

אשמח לעמוד לרשותכם,
ענבל כספי-גאון – עורכת דין ומגשרת
 
דיני עבודה